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商品訊息簡述:

  • 譯者: 陳瑮
  • 出版社:東立   
    新功能介紹
  • 出版日期:2019/02/25
  • 語言:繁體中文


 


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媽媽怨同性戀到處跑看了不舒服 兒秒嗆2句話堵嘴 | 家庭兩性 | 生活 | 聯合新聞網
最近剛通過的同婚專法讓台灣成為亞洲第一個開收同性婚姻的國家,這項決策被視為是往現代社會邁進一大步,也有意見不同的人認為是蔡政府鴨霸作為。因觀念不同產生的言語衝突在日常生活中並不罕見,一名網友日前在「Dcard」貼出在便利商店聽到的母子對話,網購人氣商品好康平台就是鮮明的例子。同婚專法已通過,社會上雖然有不同的意見但期許都能互相尊重不要口出惡言。示意圖,圖片來源/ingimage。 分享 facebook 網友在「Dcard」的彩虹版發文,表示在便利商店看到一對舉止明顯的男同結完帳離開,排他們後面的一對母子結帳後媽媽抱怨,「你看~這個政府開放同性戀結婚就是這樣,到處跑,看了很不舒服」,面對長輩帶著成見的發言,兒子直接回擊「人家結婚關你屁事,你跟爸每天吵2018熱銷商品暢銷排行架我才看了不舒服咧」。. } }); } 兒子犀利的回話被形容「真的讚」、「兒子撿到槍」、「給一百分」,限量不等人的享好禮還問「想知道媽媽回什麼」。有些人不認同兒子講話的態度「也太沒禮貌了吧,對媽紀念日禮物推薦媽也可以出言不遜?」,不過也有人認為「有些親子互動就比較像朋友,會互嘴是正常的」。此則發言引來對同性婚姻的討論,有人表示自己雖然支持同性婚姻,「難道不能恐同?不能討厭?」,得到回覆「當然可以討厭啊,只是口出惡言和討厭是兩回事」,「只要不出口惡言相向」、「彼此尊重」沒有誰是絕對的對錯。


桃園周姓男子從73年在紡織公司工作,2年多前退休,退休前六個月的平均薪資是7萬餘元,他以在職期間從94年到105年間,因無暇特休,有179天的特休未休,折算工資是43萬餘元,他向法院訴請紡織公司給付。法院審理時,紡織公司指出,周男是總務主管,還兼管人事業務,可自行安排特休假,公司並未拒絕他休假,但周沒有請休,依規定勞工個人原因而自行未休時,雇主可不發給未休日數工資。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 法官審理後,以特休是勞工權益,只要提出,如果雇主不准,責任即歸屬雇主,勞工可依工資折算求償,而勞委會(勞動部前身)曾解釋,如果是勞工個人原因自行未休,雇主可以不發給未休工資,由於周姓男子沒有提出曾申請特休、公司不准的紀錄,法官認定是他未提出特休申請、公司無責,判不必支付特休未休工資。桃園市周姓男子特休未休完,訴請公司以工資折算,法官判他敗訴。圖/桃院法庭、報系資料照 分享 facebook



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