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大陸品牌手機掠地 Sony與當地品牌被迫退出印度 | 通訊世界 | 數位 | 聯合新聞網
大陸品牌一加近日在印度推出了新手機,名為OnePlus 7在印度的售價為32999盧比。 歐新社 分享 facebook 印度是全球智慧型手機成長最快的市場,但在小米、OPPO、Vivo等中國品牌以性價比競爭下,索尼(SONY)和印度本土品牌Intex最近宣布或準備淡出印度智慧型手機市場。綜合「經濟時報」(Economic Times)等印度媒體報導,索尼最近發出一份聲明表示,索尼已在2018會計年度停止在印度銷售智慧型手機,但仍會在印度繼續客戶支援業務,包括售後服務和軟體更新等,並將持續監控印度市場及市場的業務可行性。. } }); } 索尼表示,將聚焦在日本、歐洲、香港和台灣等市場,以驅省錢王特惠活動動盈利及在5G(第5代行動電話標準)時代的未來前景。市場分析調查公司Couterpoint Research分析師夏瑪(Parv Sharma)表示,索尼在印度智慧型手機的市場占有率約為0.01%,幾乎可以忽略不計;索尼這是做出正確的決定,專注日本等高平均銷售價格的市好康活動場。另外,印度本土品牌Intex已好幾個月沒有推出新智慧型手機產品,甚至正在出售卡薩納(Kasana)占地20英畝、每年可生產4000萬支手機的新工廠。Intex技術總監班薩爾(Keshav Bansal)告訴經濟時報,公司正在探索所有的可能選項,包括進行合資或者退出市場。他證實,Intex的手機業務開箱炫耀文網路熱賣產品雖然仍在運轉,但「規模縮小」。一旦Intex真的退出印度手機市場,這將是第2家在中國手機大打性價比(CP值)戰之下,被迫退出市場的印度本土品牌手機公司。第一家退出印度市場的本土手機公司是Karbonn。在中國品牌手機進入印度市場之前,Micromax、Intex、La購物網購達人va和Karbonn共4大印度本土品牌手機一度占有印度市場的40%。但在小米、OPPO、Vivo等中國品牌手機進入印度市場主打性價比且砸巨資行銷後,印度本土品牌手機已跌出前10大銷售榜單外。Couterpoint Research於4月公布的調查顯示,中國品牌在印度智慧型手機市場的市占率已超過65%;截至2019年3月,印度本土品牌手機只占印度智慧型手機市場的13%。分析中國品牌智慧型手機為何席捲印度市場,印度手機經銷商戈雅(Vinod Goyal)說,中國品牌手機讓顧客可用實惠的價格獲得手機最新的技術與功能。一名台灣代工業管理階層告訴中央社記者,印度品牌剩下Micromax和Lava還有潛力,但建議應結合台灣擅長的設計代工製造(ODM),及降低成本,結合高技術能力,才有機會挽回印度本土品牌的頹勢。
為協助身障者轉銜職場,桃園市政府彙整各公務機關與學校單位等身心障礙者職缺辦理「身心障礙者就業無礙計畫」,由於學校單位職缺需求大,今天宣布從原本85個職缺擴大至126個職缺,月薪可領2萬6千4百元,從23日起開放報名登記,歡迎身障待業者踴躍洽詢。桃園市政府勞動局擴大推出「身心障礙者就業無礙計畫」,職缺增加至126個職缺,職缺如一級機關經發局、衛生局、教育局、農業局、勞動局或二級機關住宅發展處、動物保護處、中壢戶政事務所等多個機關,工作內容多為接聽電話、檔案整理、電腦文書處理、公文收發或環境清潔維護等為主。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 學校部分職缺更多,桃園區、龜山區、大園區、中壢區、八德區、蘆竹區、大溪區、平鎮區、楊梅區等多所國中小也提供身障者工作需求,每校需求人數在一至兩人不等。勞動局身障就業科長洪俊揚說,報名資格須為設籍桃園市且持有身心障礙證明(原身心障礙手冊)待業民眾,23日配合身障者職業重建成果嘉年華活動,當天會在桃園市政府府前廣場先受理,接著從25日起至4月3日,將在桃園市政府勞動局4樓勞工關懷中心統一受理。洪俊揚表示,身障者每人至多可登記2個職缺,勞動局受理之後,會將名單與登記資料轉給職缺所屬機關學校,再由機關學校安排面試,最後會由機關學校通知是否進用,工作時間將從5月1日至10月31日為期半年,每月工作22天,月薪可領2萬6千4百元,職缺如遇有出缺時,後續遞補人員皆以該職缺期滿即終止。為協助身障者轉銜職場,桃園市政府彙整各公務機關與學校單位等身心障礙者職缺辦理「身心障礙者就業無礙計畫」,釋出共126個職缺,23日起開放報名。圖/桃園市勞動局提供 分享 facebook 為協助身障者轉銜職場,桃園市政府彙整各公務機關與學校單位等身心障礙者職缺辦理「身心障礙者就業無礙計畫」,釋出共126個職缺,23日起開放報名。圖/桃園市勞動局提供 分享 facebook
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